[廣州]廣州銀行開發區支行

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行開發區支行為總行直屬的片區管理型支行，管理黃埔區及從化區9家支行，員工人數約為180人，截至2022年6月末，片區存款余額突破190億元，貸款余額突破160億元，各項業務呈現迅猛發展態勢。因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行開發區支行期待與您共創輝煌！

　　一、應聘者必備基本條件

　�。ㄒ唬┥眢w健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　�。ǘ�）符合我行履職回避相關規定；

　�。ㄈ�）具有較強的組織協調能力，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

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　　1.崗位職責：

　�。�1）負責制定并組織實施中心支行普惠小微業務的發展規劃及營銷策略，推動完成上級行下達的普惠小微金融業務經營指標；

　�。�2）指導和協助轄屬支行做好各類普惠小微業務營銷和信貨方案制定，制定普惠小微業務相關管理制度；

　�。�3）負責普惠小微業務團隊建設和管理，負責普惠小微客戶經理培訓和管理，對各支行普惠小微業務情況進行考核及資源分配；

　�。�4）按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。

　　2.任職條件：

　�。�1）全日制大學本科及以上學歷；

　�。�2）原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

　�。�3）具有5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行普惠小微業務經驗，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；

　�。�4）條件特別優秀的可以適當放寬限制。

　�。ǘ�）公司金融部產品與營銷管理崗

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責全行公司業務和公司產品經理的管理，組織產品的營銷和推廣；

　�。�2）協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障；

　　2.任職要求：

　�。�1）全日制大學本科（含）以上學歷，要求金融、經濟、管理相關專業全日制本科及以上學歷（不含二級學院）；

　�。�2）原則上年齡35周歲（含）以下

　�。�3）具有5年（含）以上公司條線的工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務，具有較強的抗壓能力、市場開拓能力；國有商業銀行、全國性股份制商業銀行優先；

　�。�4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情；

　�。�5）條件特別優秀的可以適當放寬限制。

　�。ㄈ�）零售金融部產品與營銷管理崗

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責中心支行零售業務營銷推動，包括營銷推動方案制定、產品培訓、銷售過程督導等；

　�。�2）協助支行開展客戶維護工作，包括開展客戶活動、客戶售后服務等；

　�。�3）完成部門負責人安排的其他工作。

　　2.任職要求：

　�。�1）全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等專業優先；黨員優先；

　�。�2）原則上年齡35周歲（含）以下；

　�。�3）具有2年（含）以上在營運及零售條線的工作經驗，有較強的溝通能力和文字綜合能力；熟悉銀行零售條線產品，具有較強的抗壓能力、市場開拓能力；

　�。�4）擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情；

　�。�5）條件特別優秀的可以適當放寬限制。

　�。ㄋ模┲�行行長

　　1.崗位職責

　　負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌。

　　2.任職條件

　�。�1）本科(含）以上學歷；

　�。�2）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；

　�。�3）具有5年（含）以上金融管理經驗，熟練掌握金融業務，熟悉網點區域市場及客戶情況；具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；

　�。�4）符合上級監管部門有關管理人員任職資格的規定；

　�。�5）特別優秀的可適當放寬條件。

　�。ㄎ澹┲�行副行長/支行行長助理（公司/零售營銷型）

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責推進支行公司/零售業務發展，建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務；

　�。�2）負責制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標；

　　2.任職條件

　�。�1）大專（含）及以上學歷；

　�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　�。�3）具有5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　�。�4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　�。�六）業務團隊負責人（公司、零售、普惠小微、機構業務）

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責公司、零售、普惠小微、機構業務等客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動；

　�。�2）完成各項業務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產質量負責；

　　2.任職要求：

　�。�1）大專（含）及以上學歷；

　�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　�。�3）具有5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　�。�4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　�。ㄆ撸┕�司客戶經理

　　1.崗位職責：

　�。�1）負責完成中心支行對公司客戶經理下達的考核任務指標；

　�。�2）負責公司業務的客群開發，銷售渠道及推廣宣傳；

　�。�3）負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。

　　2.任職條件：

　�。�1）大專（含）及以上學歷；

　�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　�。�3）具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　�。�4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。

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　　1.崗位職責：

　�。�1）負責完成中心支行對零售客戶經理下達的考核任務指標；

　�。�2）負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；

　�。�3）負責開拓市場發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。

　　2.任職要求：

　�。�1）本科（含）及以上學歷；

　�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　�。�3）具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　�。�4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。

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　　1.崗位職責

　�。�1）負責普惠小微客戶的營銷開發及客戶維護，完成中心支行下達的考核任務；

　�。�2）負責普惠小微業務的貸前、貸中和貸后管理工作；

　�。�3）負責交叉營銷等客戶綜合經營工作。

　　2.任職條件

　�。�1）大專（含）及以上學歷；

　�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　�。�3）具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；

　�。�4）特別優秀的，可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　　三、工作地點

　　廣州市黃埔區、從化區

　　四、應聘方式

　�。ㄒ唬┼]箱投遞：請有意應聘者登錄廣州銀行網站（ww***.cn[點擊查看]），下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_kaifaqu@,郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”；

　�。ǘ�）官網網站:登錄廣州銀行網站：ww***.cn[點擊查看]點擊“人才社會招聘”，查看廣州銀行開發區支行招聘職位并投遞簡歷。

　�。ㄈ�）官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行開發區支行招聘職位并投遞簡歷。

　　五、聯系方式

　　聯系人：容小姐、溫小姐

　　聯系方式：020-82218673

　　聯系地址：廣州市黃埔區開泰大道603號大壯國際廣場廣州銀行（開發區支行）四樓綜合部

　　六、其他

　�。ㄒ唬�為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　�。ǘ�）以上崗位長期招聘；我行將結合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。

　�。ㄈ�）在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

 

 

 

　　廣州銀行股份有限公司開發區支行

　　2022年7月11日