為加強衛生健康人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發[2014]380號）等文件規定，2022年我區衛健系統部分事業單位將面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員97名，均為事業編制。具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2022年杭州市富陽區衛健系統事業單位工作人員公開招聘計劃表》（見附件，以下簡稱《招聘計劃表》）。

各崗位招聘計劃與報名人數的比例須達到1:1.2，其中研究生崗位、區第二人民醫院醫共體崗位、定向生崗位比例為1:1，小數點后面有數字全部向前進位為整數。未達到相應比例的，招聘指標相應核減直至取消。

二、招聘范圍對象和條件

（一）范圍和對象：

1.面向全國和杭州市范圍招聘的崗位，符合戶籍范圍及下列情形之一的，可以報考：（1）列入國家統一招生計劃的普通高等院校2021年、2022年畢業生；（2）具有相應衛生執業資格，國家承認學歷的社會人員。具體要求詳見《招聘計劃表》。

2.面向富陽區范圍招聘的崗位，符合戶籍范圍及下列情形之一的，可以報考：（1）列入國家統一招生計劃的普通高等院校2022年畢業生；（2）具有相應衛生執業資格，國家承認學歷的社會人員。具體要求詳見《招聘計劃表》。

3.部分醫共體分院定向招聘的崗位，符合下列情形的，可以報考：

（1）定向臨床5名（區二院萬市分院1名、洞橋分院2名，區中醫院大源分院1名、常綠分院1名），定向中醫5名（區二院新登分院1名、萬市分院1名，區中醫院大源分院1名、里山分院1名、漁山分院1名），定向口腔2名（區一院春建分院1名、區二院洞橋分院1名），上述招聘崗位面向與原衛生和計劃生育局簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書的畢業生。

（2）定向護理11名（區二院胥口分院1名、淥渚分院1名、萬市分院1名、洞橋分院1名,區中醫院春江分院1名、東洲分院1名、大源分院2名、常綠分院1名、湖源分院2名），面向在富陽區各區屬醫院及醫共體分院工作3年及以上，且具有護士資格證的在崗編外護理人員。

（二）報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位；

5.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業（執業）資格、技能要求及其他條件；

6.年齡18至35周歲（1986年7月1日至2004年7月1日期間出生），其他有關資格條件、戶籍、工作經歷的計算，截止時間為2022年7月1日；

7.學歷學位、專業、資格、戶籍、工作年限等具體報考條件以《招聘計劃表》明確的為準。

（三）報名注意事項

1.富陽區戶籍范圍指富陽區戶籍的社會人員和富陽區生源全日制普通高校2022年應屆畢業生（生源是指參加高考時的戶籍，下同）；杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的全日制普通高校應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校全日制普通高校應屆畢業生。戶籍以2022年7月1日的戶口所在地為準。

2.研究生畢業并具有碩士及以上學位人員、具有副高級職稱及以上人員戶籍不受限制。

3.與原衛生和計劃生育局簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書的畢業生只允許報考部分醫共體分院定向培養生崗位。

4.全日制普通高校2022年畢業生、2022年畢業的統招非全日制研究生可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年9月30日前；2022年畢業的留學人員須在9月30日前取得教育部（中國）留學服務中心取得國（境）外學歷、學位認證書。其他符合崗位條件的報考人員所要求的學歷學位須在2022年7月1日前取得。

5.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數以實際繳費確認人數為準。

6.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

7.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

8.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

9.報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報考，在資格復審時需提供同意報考證明。富陽區醫療衛生事業單位在編人員不得報考。

10．根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發[2014]15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

11.參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、招聘程序

發布招聘公告，網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面

試、體檢、擇崗、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報名

報名、資格初審和繳費確認通過網絡方式進行。

（一）注冊及報名

時間：2022年7月1日9時—7月6日17時。

報考人員登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統（rl***.cn[點擊查看]），選擇進入“2022年杭州市富陽區衛健系統事業單位公開招聘工作人員”，注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫報名表，并完成誠信確認。

僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用第二代身份證號報名，逾期不再受理注冊及報名。本階段內報考人員可更改報考崗位及個人信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

（二）資格初審

時間：2022年7月7日9時—7月9日17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：2022年7月11日9時—7月12日16時。

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審，改報截止時間為2022年7月12日16時。改報的資格初審截止時間為2022年7月12日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）繳費確認

時間：2022年7月13日9時—7月15日17時。

通過資格初審的報考人員，應在報名系統及時進行網上繳費確認，考務費每人50元，并查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費結束后，對有效報考人數不足招聘計劃的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘崗位未達到開考比例被取消的，報考該崗位的人員將另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。

貧困家庭的報考人員應于通過資格初審后，按時完成繳費確認，并在2022年7月18日17時前將本人身份證及所在區、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，交至富陽區衛生健康局（富陽區春秋北路43號）1號樓309辦公室，經審核后退還報考費用。

（五）下載并打印準考證

時間：2022年7月19日9時—7月23日9時30分。

已完成繳費確認人員在規定時間內登錄網報平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

時間：2022年7月23日上午9:00—11:00

科目：《專業知識測試》，內容包括專業崗位相關知識（90%）和公共知識（10%），滿分為100分。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試�？忌�本人筆試成績可在網報平臺上查詢。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

（二）資格復審

面試前，要進行現場資格復審。根據報考人員筆試成績，從高分到低分按規定比例確定資格復審對象。招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定，3—9名的按1:2比例確定，10名及以上的按1：1.5比例確定，末位筆試成績相同的一并進入資格復審。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定資格復審對象。

未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄面試。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規定參加資格復審、資格復審不合格的或領取面試通知書后不參加面試的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知。

資格復審時，請提供以下材料：

1.普通高校2022年應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書、戶口簿、身份證以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件。

2.其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件；其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經歷證明。

3.留學人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書原件及復印件。

（三）面試

面試成績滿分為100分，合格分為60分；定向培養生崗位考生面試不設合格分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點以面試通知書為準。

五、體檢、擇崗、考察

（一）體檢

面試結束后，在面試成績合格人員中，按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算總成績（保留小數點后兩位）。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

定向培養生按總成績（在校成績×30% 筆試成績×40% 面試成績×30%）進行排位擇崗，總成績不足60分不予錄取并按編外用工方式安排。若考生總成績相等，以筆試成績高者排位在前，若仍相同，則以學校成績高者排位在前。

在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。

（二）擇崗

區部分醫共體分院定向臨床、定向中醫、定向口腔、定向護理崗位體檢合格人員按考試總成績從高分到低分進行擇崗，若總成績相等則按排位順序進行擇崗。具體擇崗時間、地點另行通知，不按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄，不再遞補。

（三）考察

體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內容、標準參照公務員考察標準進行�？疾旖Y果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察�？疾旃ぷ饔蓞^衛生健康局會同招聘單位共同組織實施。

六、公示及聘用

經考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽區政府官網（ww***.cn[點擊查看]）公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或普通高校2022年應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷學位證書的和海外留學人員不能按時提供教育部留學服務中心出具的相應國（境）外學歷、學位認證書的（均須在2022年9月30日前取得），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

七、其他事項

（一）資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。

（二）有關招聘政策和資格復審公告、考試成績、擬聘用人員公示等相關招聘信息可查閱杭州市富陽區政府官網（ww***.cn[點擊查看]）。

（三）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.資格初審、資格復審、考試、考察、體檢、公示等環節的有關問題，請按附件中的招聘單位咨詢電話聯系。

2.技術咨詢電話：0571-85255443，杭州市衛生健康人才交流中心。

3.政策咨詢及監督投訴電話：0571-63313520，富陽區衛生健康局。

（四）富陽區衛生健康局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與富陽區衛生健康局無關。

（五）疫情防控相關要求，請考生及時關注“杭州市衛生健康人才交流中心業務系統”(rl***.cn[點擊查看])公告欄和“健康富陽”微信公眾號。

（六）本公告由富陽區衛生健康局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

附件：2022年杭州市富陽區衛健系統事業單位工作人員公開招聘計劃表.xlsx

杭州市富陽區人力資源和社會保障局

杭州市富陽區衛生健康局

2022年6月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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