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   方案介紹 

 

 

 

方案定位

 

BOE聚焦頂尖院校高潛生源，定向培養人力資源專業領域的核心骨干及管理者后備力量

 

 培養模式

 

結合人力資源發展需要及個人職業發展規劃，定制個性化培養發展計劃，基于不同培養發展階段設定相應目標，配以不同的專項培訓，并通過輪崗、重大項目參與、攻堅課題的解決等，提升個人能力，促進快速成長

 

 

 

對于取得突出業績的人才將會獲得快速晉升機會且進入集團核心人才池，進行重點激勵和任用

 

教練制

 

培養過程中實施教練制，為每位管培生配備三位教練，即總教練（集團副總裁級以上）、技術教練（各模塊專家）及成長教練（HR負責人），多角度指引、護航管培生成長全過程

 

 

 

 

 

   任職資格

 

 

 

01  碩士及以上

 

 

 

02  人力資源管理相關專業

 

對人力資源崗位感興趣亦可

 

 

 

03 專業基礎扎實

 

成績優秀，無不及格科目

 

 

 

04 正直、誠信、有激情、專注

 

具備良好的團隊精神、溝通和表達能力

 

 

 

05 英語通過CET-4

 

 

 

 

 

 

 

   投遞方式

 

 

 

 

 

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「管理培訓生」業務板塊

 

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 【管培生】人力資源管理培訓生

 

（北京）（J33103）

 

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投 遞 簡 歷